日立汽车系统（广州）有限公司《ISO14001内审员》企业内部培训圆满结束！

 2015年7月22-24日，广州共生代管理顾问有限公司（下称共生代）协助日立汽车系统（广州）有限公司（下称日立汽车公司）开展《ISO14001内审员培训》企业内部培训，本次培训为期3天，由共生代公司于老师主讲，本次参加的人员主要来自总务部、体系管理人员和各部门协调员等。

日立汽车公司对本次内审员的培训非常重视，且参加的人员培训的积极性极高，出勤率达98%。学员们原来已有ISO14001内审员的培训经验，因以前接受其他机构的培训的效果与实际工作不理想，故本次安排我司到厂重新进行标准和审核知识的再培训。通过本次内审员的培训，让学员们理解ISO14001标准的条款内容和在内审工作中遇到的问题和审核知识。培训当天，日立汽车的管理者代表对于老师的授课内容和方式非常认同，并在百忙之中全程听完整个课程。学员们反馈本次的培训与他们以前接受的知识有很大的不同，在内审的思路上有了进一步的提升，也学习到标准的各个要求以及在展开实际的内审工作中如何制定审核表，如何做审核有很大的改善。在授课时，老师根据学员现场反应对内容及时、适当作出调整，力求课程适应学员的需求。学员在第三天的考核中也取得了相当高的成绩。课程形式丰富多样，包括经典的案例分享、现场提问等多种教学方式，将沉闷的标准知识以深入简出、浅显易懂的方式授课，从而加强了学员对理论知识，掌握正确的管理方法以及应对风险的措施，确保工作持续有序地进行。

在课堂上，学员们积极参与，回答问题踊跃，学员认为本课程对他们帮助较大的包括：1、ISO14001标准解析，环境管理体系内审实务最有用；

2、授课过程中每个学员等自主思考，互相讨论，评价等，不枯燥，容易理解；

3、环境管理体系要求及使用指南让我加深了理解与运用方法等。

本次培训得到了现场学员，相关领导的充分肯定和高度评价。