第二十届EHS峰会圆满举办!

中国古代哲学名篇《道德经》有云:祸兮,福之所倚。2024年,是充满波折的一年——全球经济波动,企业同质化竞争越发激烈,要有所突破似乎格外艰难,但我们始终在上下求索,努力创新。而正如上面所言,“祸”的背后是“福”,是能够脱颖
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2023-09-EHS-Newsletter总第211期

来源:gsd_helen     发布日期:2024-02-18     点击数:118
安委会是全员责任制的表率

依据安监总办【2015】27号第3条 企业必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。


目前,大多企业均依法设立了安委会。EHS部门作为安委会主席和安委会的协作机构,帮助安委会主席(最高管理者)运行安委会,包括制定计划、会议安排、安全工作汇报、专业EHS人员培训、安全事故预防工作具体推进事宜等等,确保安全责任制的落实,以及安全绩效的达成。

 

通常,公司安委会---组织架构设置原则,坚持“管生产/管业务必须管安全、谁主管、谁负责”的“属地管理”原则 。


EHS部门是公司内部安全管理部门,如何与安委会一起做好安全管理工作?需明确各自分工、工作机制、重点关注事宜,这样方能发挥合力,做到1+1>2。

举例:EHS与安全管理委员会运行模式


安委会主要职责举例如下:

1、 依据法律法规,制定公司安全方针、政策,以及制定和实施EHS管理制度。

2、 制定安全目标,年度计划,落实资源和组织实施。

3、 定期召开会议,跟进考核EHS工作目标和计划,研究和处理安全工作的重大问题。

4、 指导突发应急事件处置,包括组织事故调查与处理,依据制度落实奖惩。

5、 推进安全文化建设。


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