应急管理部提示，高温炎热，潮湿多雨，极易引发触电事故；对现场来讲，保证施工用电安全更是一个巨大的挑战；挥发性易燃易爆物品(如汽油、酒精等)挥发速度加快，在储存和使用这些物品的场所，一定要严格遵守用火用电制度，以防酿成灾祸；在炎热的气温条件下，危险化学物品在生产、运输、储存过程中稍有疏忽就会酿成火灾。一定要谨慎保管、使用易燃易爆危险化学品。这期聚焦，即使有些内容看似熟悉，都看了听了上万遍了，但培训就是通过反反复复的案例展示，让听众留下印象。期待至少能给我们亲爱的读者带来一些启示的作用！[详细进入]

现在已经正式入夏，全国的大部分地区，已经能够听见蝉鸣了。避暑俨然成为了大部分人的日常，西瓜、冷饮也成了是大家生活的必需品。但是，夏季也是我国自然灾害频发的时期，EHS人这个时候要面对更多的工作；还记得前一阵子的温岭爆炸、南方大雨吗？我们需要在任何突发情况下，随时启动防护模式，保护身边人的周全。无论是待在家中还是出门在外，生活中处处藏着安全隐患，而这些安全隐患往往是人们对于危险认知的缺失或者不到位导致的。我们必须要对身边的安全隐患有所认知，才能及时远离危险。本期我们搜集了最近的一些EHS热点资讯，一起用 “放大镜”来看看这些问题，安全防护是否有遗漏掉？本期聚焦：夏日的“洪水猛兽”——安全事故不能忽视[详细进入]

安全生产月又双叒叕来啦！今年的主题是：消除事故隐患，筑牢安全防线！不知不觉，2020年已经是第19个全国安全生产月了！下周开始，各地的“安全生产月”活动便逐渐拉开序幕：基层单位结合实际，开展安全宣誓、安全赠书、事故亲历讲述、安全签名等形式多样的活动，让安全教育更加走心，让安全活动更接地气。这期聚焦小编就给你划好重点，把最近的EHS热点都盘点一次，你们只要拿好素材去开展安全生产月活动就行了~本期聚焦：安全生产月，每一个人都是主角！[详细进入]

EHS热点播报第二期:环保、危化品、电气安全[详细进入]

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EHS 前言：被称为2019-nCoV 的病毒成功赢得举世瞩目，这一场没有硝烟的战争，让每个人都难以置身事外，时至今日，确诊病例已超“非典”，病情发展似乎仍未到达高峰。大多数70 后和80 后对03 年那次非典还记忆犹新。在蛰伏了一个超长春假后，多数企业即将复工，但是由于新冠传播的隐匿性（有报道无症状的感染者，体温正常无任何症状，且具有感染性，不同于以往非典在潜伏期不具有感染性）。企业复工意味着人群聚集场所的形成，一旦出现感染员工被隔离，将意味着整个隔离期间公司无法运作，而漫长的隔离期以后公司是否存在都将是个问号。刘强东做客央视财经对话节目时坦承03 年非典时为控制疫情蔓延关闭了所有店铺，当时让他感觉自己的事业要倒闭了，当然也为其后转型电商埋下了伏笔。企业作为用工主体，在这样一个“共度时艰”之时，企业在复工前准备及复工后疫情防控方面应该提前做好哪些措施？注意哪些事项呢？本期聚焦：疫情下的“企业应对”[详细进入]

EHS 前言：光阴荏苒，斗转星移。紧张忙碌的2019 猪年已经过去，充满希望和挑战的2020 鼠年悄然来临。2019 的确不容易，2020 也许更有难度。但我们是否发现：在我们说“太难了”时，我们怀着微笑，我们怀着期待，我们在找寻方法。“太难了”只是我们面对困难时的调侃，是对克服困难的准备，是战胜困难前的自嘲和深呼吸。是的，经过2019，我们深刻地认识到，EHS 远远不能满足现在社会、企业发展的需要，更无法满足EHS 人自我保护、职业发展的需要。社会、企业呼唤更高水平的EHS，期望更深入的风险管控，降低事故与伤害；EHS 人和劳动者需要更强大的赋能，保护自己，保护家人，保护员工，保护EHS 理想。EHS 与生命相关，与生命的意义相关；EHS 与今天和未来每一天的美好生活相关。本期聚焦：2019，不惧风雨，曲折前进2020，只争朝夕，不负韶华[详细进入]

EHS前言：今年7月，被称作“史上最严垃圾分类新规”的《上海市生活垃圾管理条例》正式实施。四个多月来，垃圾分类达标率从15%跃升至80%，但同时，在社区规定的时段扔垃圾对居民来说“有点难”，有些居民上班早，下班晚，通常都会错过规定的时段，而如果将垃圾长期放在家里，特别是湿垃圾，就容易腐烂、生虫、发臭。如何在硬性约束和人性服务之间找到平衡，考验的就是社区基层的治理能力。严格不等于严谨，EHS追求的是严格还是严谨？“风靡”整个上海的垃圾分类活动，全国人民都如履薄冰，喝一杯奶茶都小心翼翼，生怕喝完会分错类。看起来严格的执行措施，但其实真的是严谨吗？当我们追求的是“严格”，有没有发现，其实很容易就会掉进立法者的坑里；当我们追求“严谨”，反而经常会跟其他人杠上。如果你追求的是“严谨+严格”，那么结果又是如何？本期聚焦：“严格”or“严谨”——对EHS人而言，是单选还是多选？[详细进入]

EHS 前言：EHS 的前世是“风雨中的小草”，是为体系而存在，为报告而存在，为文件工作而存在，为政府部门沟通而存在。EHS 部门的今生，在痛并快乐着的前行，经历了痛定思痛的初级阶段，关于生产安全、员工健康的法律、法规是日趋完善的，员工从单一地关注待遇已经转变为关注待遇、发展、工作环境，员工的EHS 意识也开始提升。怎样能让员工轻松满足成功快乐？是舒适的工作环境？高额的薪资？值得认可的企业文化？从事EHS 的朋友们，在工作中如何做能达到轻松快乐成功满足呢？在EHS 人眼中，他们自己认为的EHS 工作是什么样的？相信未来EHS 未来必是“千树万树梨花开”。尝试着让EHS 人告别压力山大，向着快乐出发！本期聚焦：让EHS 轻装前进——轻松快乐地满足[详细进入]

EHS 前言：每年的11 月9 日，是我国的“119”消防宣传活动日。通俗地说，就是我国的“消防节”和“消防日”。1992 年，国家公安部发出通知，将每年的11 月9 日定为“119 消防宣传日”。恰好在今年夏天，一部叫《烈火英雄》的电影赚足了观众的眼泪，不知道大家是否看过？这是我国内地第一部聚焦消防工作的电影，故事原型就是被称为「世界消防史一个奇迹」的中国大连7.16 新港油库爆炸火灾。事故发生在2010 年，大连新港油库的一条输油管线爆炸，引燃10 万立方米的油罐，瞬间火光冲天。而且，最最恐怖的是，这些油罐周围还有许多易燃、易爆、剧毒而且腐蚀性极高的化学品储罐。为了解除这种威胁，消防员们必须要快速关闭油罐之间的阀门，阻止更多的原油泄漏出来。在看电影的时候，我们为英雄讴歌、为他们流泪，但我们真的支持他们的工作、敬畏他们的生命吗？作为EHS 人的我们，是否应该反思，怎样才能减少这类事故的发生？怎样才能避免这样的不幸？本期聚焦：不仅感动，还要行动——“11•9”消防安全日特别专栏[详细进入]