第二十届EHS峰会圆满举办!

中国古代哲学名篇《道德经》有云:祸兮,福之所倚。2024年,是充满波折的一年——全球经济波动,企业同质化竞争越发激烈,要有所突破似乎格外艰难,但我们始终在上下求索,努力创新。而正如上面所言,“祸”的背后是“福”,是能够脱颖
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  •     《安全文化建设与推行课程》以公司战略开始,从如何确认企业的安全理念到系统地推行企业安全文化,既有EHS文化、相关法规和理论知识的介绍,又有实际案例的分析与演练。通过建立完善的企业安全文化体系,打造有企业特色的安全文化,引导全员健立健全安全防护意识,确保企业的稳健成长和永续经营。
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    关键字:安全文化,建设,推行,公开课,EHS,72法宝,安全屋,培训,公开课,EHS培训
  • 2013-06-13EHS领导力
    共生代2013年新课[详细进入]
    关键字:
  • 企业环境健康安全(EHS)管理是与打交道的学问。

    让我们学点心理学,了解自己,了解人性,了解大脑与情感的运作,让EHS的声音被听到,让EHS的风险被看到,让EHS要求被感知到。

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    关键字:EHS人要掌握的心理学
  •  HAZOP以其在杜绝、减少事故的发生,降低灾害带来的损失及事故原因分析等发挥的积极重要作用,被公认为是可极大提高工厂生产安全性、可靠性的一种安全评价方法。英美等国还将HAZOP列为强制型国标 [详细进入]
    关键字:HAZOP,危害分析,危害识别,EHS,培训,公开课,EHS培训
  •  班组长是处于企业生产第一线的基层组织,是控制各类事故的最前沿阵地,是企业能否实现安全生产的基础。职业安全技术与管理是班组长等基层现场安全管理人员必须具备最基本知识。[详细进入]
    关键字:EHS,班组长,管理技能,EHS,培训,公开课,EHS培训
  •        你们是否曾经苦恼于因高层不理解EHS 工作,而令到企业的EHS 工作常常受阻?你们是否苦恼于因各部门对
    EHS 工作的支持力度不够,使EHS 工作难以跟上企业的发展步伐?你们是否也苦恼于因对高层的工作职责了解不
    够深入,无法给上司管理EHS 部门更好的建议?甚至,你们是否对安全相关法规要求了如指掌,却因无法将详尽
    的要求及职责传达给企业高层而感到困扰?
            共生代(中国)据调查研究发现,90%的受访企业中普遍存在一对矛盾,企业高层管理者与EHS 专业人员之
    间的矛盾。一方面,是因为EHS 专业人员对高层工作的理解不够深入,对高层的工作存在误解;另一方面,由于
    大部分高层非科班出身,常常苦恼于该如何支持、管理EHS 工作,如何更大限度地管理好EHS 部门、用好EHS 部
    门,甚至在重大风险决策时,高层不知道该做些什么能把各部门重大风险控制数据报告了解清楚,拿到反馈并且在
    下属前做好示范。那么,我们该做些什么能让企业高层们明确决策的责任与义务?企业该怎么做才能缓解这对矛
    盾?怎么能真正让高层与EHS 部门做到相互配合呢?
            同时,一系列的事故表明,随着安全法规要求的收紧,企业高层不了解法规要求而存在的风险也日益加大。
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    关键字:高层人员,安全职责,法规要求,EHS,培训,公开课,EHS培训
  •  懂得如何帮助作业人员正确理解其工作与任务,有效识别设备设施、作业场所等的环境因素和安全隐患,了解员工不安全行为的隐患的危害与风险;理解EHS并非只是EHS部门的责任,提升学员的EHS意识,加强责任感。 [详细进入]
    关键字:生产现场,安全管理,技能提升,EHS,培训,公开课,EHS培训
  • 数千人的公司,却只有1、2个人负责EHS工作,政府检查、隐患整改、安全项目跟进、事故调查、入职培训、安全意识教育等,忙碌,是每一位负责环境健康安全EHS主管的共有感触。[详细进入]
    关键字:EHS主管,EHS工作团队,事故调查,EHS,培训,公开课,EHS培训
  • 通过了解环境安全健康绩效的评估系统,练习其中典型的环境安全健康绩效的提升方法,从而举一反三,在自己的部门运用环境安全健康绩效提升方法。[详细进入]
    关键字:绩效,EHS,提升,培训,公开课,EHS培训
  • 关键字:安全,高层执行力,EHS,培训,公开课,EHS培训