第二十届EHS峰会圆满举办!

中国古代哲学名篇《道德经》有云:祸兮,福之所倚。2024年,是充满波折的一年——全球经济波动,企业同质化竞争越发激烈,要有所突破似乎格外艰难,但我们始终在上下求索,努力创新。而正如上面所言,“祸”的背后是“福”,是能够脱颖
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  • 生产管理人员不仅仅要对车间的生产负责,同时也要对所管辖区域的安全管理负责。让生产管理人员了解他们EHS职责、要求并且具备相应的管理能力十分重要,此门课程的目标是帮助企业培养出具EHS管理能力的生产现场管理人员,使他们:

    ♦明确EHS管理职责和现场安全管理的工作内容,以利于推进现场安全管理工作;

    懂得安全管理的一些基础工作,学会通过安全检查发现作业场所和作业过程的危险与危害,了解正确工作方法及相应的风险控制措施,以保障工作安全性和可操作性;

    知道生产现场的安全管理包括哪些内容,知道如何帮助作业人员正确理解其工作与任务,有效识别设备设施、作业场所的安全隐患,了解员工不安全行为的隐患的危害与风险;

    掌握事故管理的一些基础内容;

    ♦理解EHS并非只是EHS部分的责任。

    课程帮助生产现场管理人员提升安全管理技能的同时,全面提升EHS意识,加强责任感。




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  •       在调查了美国的75000起工伤事故,发现有98%的事故是可以预防的。在工伤事故中,以人的不安全行为为主要原因的事故占88%,物不安全状态为主要原因的事故占10%。而物的不安全状态大部分又是因人的不安全行为所导致的。

         几乎所有的工伤事故都是由人的不安全行为造成的!
         --如何让员工发现不安全行为?如何纠正员工的不安全行为?
         --如何沟通不安全行为?如何让员工主动养成安全行为?
         --如何让管理层进行安全行为观察和沟通?如何使用安全行为观察提升公司安全文化?
         本课程详细介绍安全行为观察的概念、流程及推行重点。包括如何制定安全行为观察表,如何选择观察员;如何使用观察数据,如何使员工参与安全行为观察,让员工主动养成安全行为。

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  •      安全检查是一种被广泛应用的方法, 用来发现企业生产过程中存在的危险隐患,进而实施改进以避免可能发生的损失。实施检查—找出隐患—落实整改,这样一条行动路线也是显示并强调企业对员工的健康与安全高度重视的最有力体现之一。然而,流于形式的安全检查效果并不理想。如何进行高效的安全检查?高效安全的检查,能让大家清楚检查要点,找出重大隐患,并对风险进行有效的控制,从而达到提高现场风险控制及现场有效执行力,预防重大事故发生的目的。
          本课程通过介绍如何建立安全检查体系(包括确定其检查的范围、检查人员的选定,检查表的制定和检查计划的建立等等),结合一些现场作业场所的安全检查表的练习与实际案例,使学员对如何建立高效的安全检查及演练有全面的认知。方法易学好用,课后即可应用于企业。[详细进入]
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  •       这门课是EHS经理人的进阶课,需要具备基本的EHS管理水平和知识,通过课程,让您了解如何成为一名成功的EHS经理人,帮助EHS经理人进行自身能力发展和成长。
         如何建立高效EHS管理体系?如何识别并管理高风险和隐患?如何得到管理层的支持?您均能在这里找到答案,既有实际的企业EHS文化,又有实际案例的分析与演练。[详细进入]
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  • 在调查了美国的75000起工伤事故,发现有98%的事故是可以预防的。在工伤事故中,以人的不安全行为为主要原因的事故占88%,物不安全状态为主要原因的事故占10%。而物的不安全状态大部分又是因人的不安全行为所导致的。

    几乎所有的工伤事故都是由人的不安全行为造成的!
    如何让员工发现不安全行为?如何纠正员工的不安全行为?
    如何沟通不安全行为?如何让员工主动养成安全行为?
    如何让管理层进行安全行为观察和沟通?如何使用安全行为观察提升公司安全文化?
     
    本课程详细介绍安全行为观察的概念、流程及推行重点。包括如何制定安全行为观察表,如何选择观察员;如何使用观察数据,如何使员工参与安全行为观察,让员工主动养成安全行为。
    人员的安全行为管理水平决定着企业的安全管理绩效。
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    员工的职业健康越来越受到社会、企业和个人的关注。2015年11月最新发布的2015年版《职业病因素分类目录》,职业病危害因素从原来的133种增加到现在的454种。企业涉及这些有毒有害因素的需要开展有效的职业病防治工作。减少职业伤害。

    企业管理者对于职业健康的认识,法规的理解,管理方法等对企业职业健康管理的成效性起着重要作用。本课程融入了新修订的2015版《职业病危害因素分类目录》的要求,为需要提升职业健康管理方法/技能的企业管理者提供帮助,讲解相关法规要求,分享优秀企业最佳实践,使企业的职业健康日常管理更规范,减少职业健康管理欠妥而带来的风险。

    此课程旨在参加者学会如何在企业内实施职业健康管理提升方法,并且知道如何发现工作环境中的职业危害,学会风险控制和管理方法。

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      应急是一项专业的工作!预案也不能乱写!若发生事故时,再好看的预案,不好用怎么办?

      应急是个常态!应急能力不能靠事故发生时再去锻炼!应急措施也不能在事故发生前才去完备!我们如何知道事故何时发生?

      应急演习不是演戏!演习不必做给人看,演习也不是为了拍照片证明自己做过了。演习怎样做?!

      《应急是工程措施,是常态管理》——让我们知道如何建立真正有效的应急体系,如何让演习变得更有效,让演练更真实!

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  •  新《安全生产法》第38条要求企业建立安全隐患的排查制度,并且要求地方安监局“建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患”。同时,在第67条中指出负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消

    除事故隐患。

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    关键字:隐患,排查,治理
  •  供应商的环境审核是供应链管理和环境管理体系的一项内容。如何对供应商提出环境管理要求,并开展富有成效的供应商现场审核,使供应商能够符合企业的环境管理要求,减少因供应商的环境管理缺失而导致的企业损失,控制风
    险。[详细进入]
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  •  本课程使企业相应的EHS管理人员深入了解中国及地方环境与安全管理的法规体系,掌握最实用有效的法规要求,规避企业法规风险,掌握符合性评价方法,为企业实施环境安全与健康管理体系提供知识与技能的基础。 [详细进入]
    关键字:EHS,法律法规,中国法律,EHS,培训,公开课,EHS培训